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合肥荣事达水工业设备有限责任公司于2005年2月成立，坐落于合肥双凤工业区荣事达第六工业园。公司通过ISO9001权威认证，拥有世界级企业研究院和中国科学院强劲的科研支持，取得多项知识产权、产品专利、节能称号，是安徽省净水协会副会长单位，国内最大的净水设备生产基地之一。
公司成立以来，秉承荣事达“新和商”经营理念、“零缺陷”管理机制、“红地毯”服务体系，以“做净水行业领导者 让中国人喝上安全水”为发展目标，开发和经营家用/商用净水机、管线机、软水机、大型水处理设备、工业用水处理设备等净水产品，已建3000多个渠道网点惠及千万家庭，定制数千个校园直饮水BOT专案，并承接宾馆、酒店、社区、单位等大型直饮水工程项目。其中，由我司独立设计、施工的合肥新桥国际机场直饮水项目受到业内瞩目和媒体关注，被热评为机场十大亮点之一。
近年来，公司业绩突飞猛进，连年翻番，与日韩、美国、马来西亚等国在技术、贸易方面加强合作，海外市场逐步拓展，企业迈上国际化发展之路。
2005年2月，荣事达集团斥资成立合肥荣事达水工业设备有限责任公司。
2006年2月，第一台荣事达家用净水机诞生，荣事达净水机项目正式启动。
2006年8月，公司荣获“全国重质量、守信誉先进单位”荣誉称号。
2006年11月，首批荣事达商务净水机研发成功，隆重上市。
2007年5月，荣事达净水机荣获“中国优质名牌产品”称号。
2007年10月，公司通过“ISO9001质量管理体系认证”。
2008年3月，公司新厂房在占地780亩的荣事达第六工业园破土动工。
2008年4月，荣事达净水机在业内率先获得国家卫生部颁发的涉水批件。
2009年3月，公司乔迁至荣事达第六工业园，企业规模升级。
2009年10月，荣事达水处理科研中心正式成立。
2010年6月，在政府关注和指导下，公司成功承办中印直饮水交流活动。
2011年4月，公司与中科大、中科院达成长期开展学术交流与研发合作的协议。
2011年7月，荣事达节能直饮机入选“安徽省节能成果奖”。
2011年9月，公司成功中标合肥新桥机场直饮水工程项目，是净水工程领域的里程碑。
2012年3月，公司参与国家标准委净水机水效强制性标准主要编制起草。
2012年9月，占地12000平方双层2号厂房正式建成投产，产能达50万台/年。
2012年11月，公司当选安徽省净水行业协会副会长单位。
2013年3月，荣事达净水机成为央视网水处理行业唯一品牌战略合作伙伴。
2013年5月，公司获评合肥市“青年文明号”集体。
2013年8月，公司当选合肥市节能协会常务理事单位。
2013年8月，公司获评安全生产标准化三级企业（轻工）。
2014年3月，公司当选中国质量检验协会净水设备专业委员会理事单位。
2014年3月，我司当选中国质量检验协会净水设备专业委员会理事单位。
2014年5月，我司荣获“全国质量诚信优秀企业”、“全国质量检验稳定合格产品”双荣誉称号。
2014年5月，我司董事长雷鸣荣获第17届“安徽青年五四奖章”。
2014年6月，我司入驻马来西亚巴生港自由贸易区，开拓东盟市场。
创牌时期
1993-1999中国家电业大发展时期
释义：形象宣传语--荣事达时代潮气势如虹，形象鲜明。
品牌发展时期
1999-2004中国家电激烈竟争时期
释义：形象宣传语--好生活 更经松亲切轻松，贴近大众
为广大消费者创造轻松好生活的追求。
多元化时期
204--中国家电业多元化和国际化发展时期
释义：形象宣传语--时尚生活荣事达ROYALSTAR
国际化形象，前沿科技创造美好生活。
确立了荣事达引领时尚生活，国际化、多元化发展形象。
经营理念
1. 经营理念：诚信为本、开放兼容、和谐发展、共创共赢
2. 释义：这是荣事达人对投资者、对客户、对广大消费者及对自己的庄严承诺和价值选择。其具体涵义是：
1）恪守诚信，永远真诚地为社会大众奉献优质产品与周到服务；
2）海纳百川，为投资者和合作者拓展事业发达平台并实现持续回报；
3）追求和谐，为员工营造最佳的职业发展空间，并致力于建立与社会各方的和谐关系；
4）聚力创造，使企业与所有的利益相关者在和谐状态中共同奋斗，共赢事业，共享成果。
3. 企业精神——新和商精神
它是荣事达原有的“和商”精神的再创新再升华。其涵义在于“和谐”，是对原“和商”的“和气”理念的超越与升华。如同一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步，一个企业也必须在和谐状态中才能持续发展。在中国社会主义市场经济体制进入以完善为主题的新阶段，在当代世界企业汇入以“竞争中合作”为特征的新潮流，追求并实现企业内外部和谐状态，必然地应该成为中国企业重要的经营理念。敢为人先的荣事达人，率先将“和谐发展”写在自己的企业旗帜上。
合作理念
1. 合作理念：合作向上、为爱前行
2. 释义：精诚合作事业日上，为爱奉献回报无穷
3. 内涵
1)合作是当代开放社会经济环境下成就任何事业的基础，是现代企业必须具备的核心理念和企业精神。行进在多元化发展轨道上荣事达集团及其各成员企业和单位，必然要确立“合作向上”的核心价值观，由此不断增强集团的凝聚力，不断提高集团的和谐度。“合作向上”强调企业与员工、合作方与企业、经销商与客户、客户与企业之间的精诚合作关系，追求全方位的合作、和谐、共赢和价值最大化境界。
2)“爱心”是人们工作生活的心灵起点和内在动力，是一种高尚、美好、善良、和谐的精神追求与精神境界。“为爱前行”正是体现员工的共同愿景，以员工爱家人、爱自我、爱企业、爱职业、爱社会、爱客户、爱所爱为内生动力之源，体现员工自尊自强、自觉自省、自我激励和自我约束的诉求和情怀。与此相应，企业讲求 “奉献——回报”的对称，员工奉献越多，企业给予的回报越大，强势激励员工充分释放基于爱心的工作热情与创造潜能。
4. 目标
“精诚合作事业日上，为爱奉献回报无穷”蕴涵着家喻户晓的朴素真理，并为各方利益相关者和企业员工所认同。不求形式主义的“大而空”口号，不存虚无飘渺的浮燥性幻想，正体现了荣事达人在发展企业、成就事业、恪守职业、谋好家业上的求真务实精神。
管理理念
1. 管理模式： 零缺陷管理
2. 原则：运用信息化等现代化手段，从决策开始，覆盖投资、研发、供应、生产、营销、服务等各个环 节，并从原有的产品和企业延伸到所有新的经营项目和企业。
3. 全方位零缺陷管理
零缺陷决策：全面把握资讯，科学运筹帷幄
零缺陷生产：精益求精，全员负责
零缺陷供应：矩阵把关，成本控制
零缺陷服务：用心用情，超乎你想
零缺陷人才管理：以人为本，人尽其才，唯才是举
零缺陷执行：刚性化目标?创造性行动
4. 意义： 荣事达在追求产品质量的过程中产生的“零缺陷管理”，经过不断的延伸和发展，已经超越了质量和管理的范畴，成为荣事达人追求卓越的一种精神，从而赋予了“荣事达”勇于自我超越、与时俱进的企业精神。
服务理念
1. 服务理念：红地毯服务
2. 涵义：“红地毯”是高贵、温馨和荣尚的象征，与 “王冠之星”含义相吻合，充分体现荣事达尊用户为上帝、献服务达高端的服务追求。
3.三大纪律 八项注意
不与用户顶撞，不受用户吃请，不收用户礼品；
遵守约定时间，上门准时；
携带工作证，主动出示；
套上进门鞋，进门服务；
铺开红地毯，开始安装；
清理工作现场，恢复环境整洁；
当面进行试用，检查机器效果；
介绍使用知识，提醒更换滤芯；
服务态度热情，举止礼貌文明。
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